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WIR TREIBEN FÜHRUNGSKRÄFTE-
ENTWICKLUNG ERFOLGREICH VORAN

Wir unterstützen Ihre Entwicklungsreise mit maßgeschneiderten Lösungen, virtuellen Kompetenzen, agilen Methoden, erfahrenen Trainern und Consultants zur nachhaltigen Führungskräfteentwicklung. Weltweit 🌍

Präsenztraining alleine reicht in der Regel schon lange nicht mehr aus, um Führungskräfte auf Entwicklungswegen zu begleiten.

In Zeiten, in denen ein Training von Angesicht zu Angesicht kaum möglich ist und die Digitalisierung in einem bisher unbekannten Tempo voranschreitet, sind innovative Wege notwendig, denn auch die Erwartungen der TeilnehmerInnen an Lerninhalte haben sich verändert.

Wir helfen dabei die Führungskräfteentwicklung agiler zu gestalten mit unseren digitalen Trainingsformaten: ob E-Learnings, E-Consulting, Blended Learning Journeys, Virtuell Führen, Virtual Reality oder digitaler Lerntransfer – wir haben genau das Richtige!

Unser offenes Programm für Führungskräfteentwicklung

OKR Facilitator Training: 21.10. - 22.10.2021

Haben Sie aktuell das Gefühl, dass MbO, Jahresziele und langfristige Planung keinen Sinn mehr machen?

Google, Intel und andere zeigen wie es geht: Kurze Planungszyklen mit einem Höchstmaß an Motivation durch Empowerment, helfen Ihnen und Ihrem Team.

Hybrides Set-Up: Teilnahme on- & offline möglich 

Lehrgang Agile Führung: Start 05.05.2021

Die Zukunft gehört denjenigen, die es verstehen, Veränderungen zu ihrem Vorteil zu nutzen!

Machen Sie sich in 6 Wissenssprints die effektivsten, agilen Werkzeuge und Konzepte für Innovation, Produktivität und Wachstum zu eigen.

Hybrides Set-Up: Teilnahme on- & offline möglich 

Agile Learning | 1-Day Sprint am 07.10.2021

Wie Führungskräfte sich agil entwickeln und agil lernen, zeigen wir im kompakten Wissenssprint.

Agile Führungskräfteentwicklung ändert sich im Netflix-Zeitalter grundlegend. Wir zeigen wie man auf die sich schnell ändernden Erfordernisse höchst flexibel eingeht.

Hybrides Set-Up: Teilnahme on- & offline möglich

Laterale Führung Seminar: 04.11. - 05.11.2021

Commitment gewinnen & Ziele erreichen wenn klassische Führungstools an ihre Grenzen stoßen.

Wir bieten mit der Commitment-Spielplatte ein Instrument für die Kernaufgaben lateraler Führung.

Hybrides Set-Up: Teilnahme on- & offline möglich

Wir begleiten Sie durch die digitale Transformation

Viele Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der gleichen herausfordernden Frage: Wie kann ich mein Unternehmen durch die digitale Transformation führen? Unter dem Oberbegriff der agilen Führung beschäftigen wir uns seit mehr als 2 Jahren mit diesem Thema und bieten Ihnen umfassende Informationen, viele Ansätze und Lösungen sowie ein gezieltes Webinar, Workshop und Entwicklungsprogramm.

Erfahren Sie mehr über unsere digitalen Lösungen!

Wir begleiten Sie durch die digitale Transformation

Viele Unternehmen und Führungskräfte stehen vor der gleichen herausfordernden Frage: Wie kann ich mein Unternehmen durch die digitale Transformation führen? Unter dem Oberbegriff der agilen Führung beschäftigen wir uns seit mehr als 2 Jahren mit diesem Thema und bieten Ihnen umfassende Informationen, viele Ansätze und Lösungen sowie ein gezieltes Webinar, Workshop und Entwicklungsprogramm.

Erfahren Sie mehr über unsere digitalen Lösungen!

Unser Ansatz

Führungskräfte entwickeln Unternehmen – wir begleiten und unterstützen die Entwicklung der Führungskräfte. Auf diese Weise helfen wir Ihnen auf dem Weg zu/als Hochleistungsorganisation durch Führungskräfte, Manager und Experten, die selbst Spitzenleistungen erbringen. Ihre Herausforderungen sind unsere Motivation, stets nach den neuesten Lösungen und Themen im Bereich der Führungsausbildung zu suchen. In Kombination mit unseren erfahrenen Beratern ist dies der Garant für sinnvolle Maßnahmen.

Maßgeschneidert

Von der Persönlichkeitsentwicklung über die Teamentwicklung bis hin zu individuellen Coachings – Ihre Ziele definieren die Themen, Maßnahmen und den gesamten Entwicklungsprozess der Führungskräfte. Immer individuell angepasst an Ihre spezifischen Herausforderungen!

Lokal - International - global

Mit mehr als 150 TrainerInnen weltweit unterstützen wir Ihre Entwicklung genau dort, wo Sie sie brauchen. Alle Führungskräftetrainings und -programme können international, mit lokalen TrainerInnen und in der jeweiligen Landessprache durchgeführt werden.

U

Lerntransfer im Fokus

Wir sind erfolgreich, wenn Ihre Mitarbeiter das Gelernte nachhaltig in die Praxis umsetzen und dadurch erfolgreicher werden und ihre Ziele erreichen! Deshalb arbeiten wir von Anfang an an der Umsetzung von Trainingsinhalten in das reale Arbeitsleben.

L

Mehr als nur Training

Bei uns bekommen Sie mehr als nur eine Ausbildung. Bewährte Methoden, eine Online-Lerntransferplattform und die individuelle Betreuung der TeilnehmerInnen vor, während und nach der Ausbildung garantieren, dass Sie aus allen Maßnahmen den größtmöglichen Nutzen ziehen.

Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten, die nach einer besseren Welt streben.

Seit über 50 Jahren bemühen wir uns bei MDI um eine nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte und ihre Teams in ihrer weiteren Entwicklung zu unterstützen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte und ihre Teams in ihrer eigenen Entwicklung zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter und TrainerInnen legen großen Wert auf Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, kontinuierlich an der Entwicklung von Wissen zur Lerneffektivität und aktuellen Managementkonzepten zu arbeiten. Dabei spielt es keine Rolle, wo Sie unsere Unterstützung benötigen – wir arbeiten weltweit von sechs Büros aus und helfen Ihnen genau dort, wo Sie uns brauchen – in der jeweiligen Landessprache.

Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten, die nach einer besseren Welt streben.

Seit über 50 Jahren bemühen wir uns bei MDI um eine nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte und ihre Teams in ihrer weiteren Entwicklung zu unterstützen. Wir haben es uns zur Aufgabe gemacht, Führungskräfte und ihre Teams in ihrer eigenen Entwicklung zu unterstützen. Unsere Mitarbeiter und TrainerInnen legen großen Wert auf Qualität, partnerschaftliche Zusammenarbeit und Nachhaltigkeit. Es ist uns eine Herzensangelegenheit, kontinuierlich an der Entwicklung von Wissen zur Lerneffektivität und aktuellen Managementkonzepten zu arbeiten. Dabei spielt es keine Rolle, wo Sie unsere Unterstützung benötigen – wir arbeiten weltweit von sechs Büros aus und helfen Ihnen genau dort, wo Sie uns brauchen – in der jeweiligen Landessprache.