EXECUTIVE COACHING
Persönlich oder virtuell
International
Ganz egal, wo Sie Unterstützung brauchen, unser internationales Netzwerk mit über 200 Coaches gibt uns die Möglichkeit weltweit und in Landessprache Coachings durchzuführen.
Persönlich
Persönliche Coaching-Sessions für Unternehmen, Teams oder Einzelpersonen – wir passen uns Ihren Herausforderungen an.
Virtuell
Neben persönlichen Coaching-Sessions, bieten wir Ihnen auch virtuelle Coaching-Einheiten an.
Unser Executive Coaching-Ansatz ist pragmatisch, business- und ergebnisorientiert
MDI Coaches vertrauen darauf, dass der Coachee selbst Experte für das eigene Leben und Arbeiten ist.
Dieser Einstellung folgend finden wir, dass es die Verantwortung des Coaches ist:
- zu ermitteln, zu klären & und das Coaching genau darauf auszulegen , was der Coachee erreichen möchte
- gemeinsam Lösungen und Strategien zu entwickeln
- den Coachee bei der Übernahme von Verantwortung zu unterstützen
- Feedback und Inspiration zu geben, wenn der Coachee das wünscht
Abhängig von dem zu erzielenden Ergebnissen und der Persönlichkeit des Coachees, arbeiten MDI Coaches mit Frage- und Hörtechniken aus den Bereichen:
- Lösungsfokus (z. B. Skalenfragen, Situationsfragen)
- Systemtheorie (z. B. Konsequenzen, Perspektivfragen)
- Provokatives Coaching (z.B. Paradox-Fragen, Humor)
- Mimik Resonanz
- Profiling
Wer sind unsere Coaches?
Wir sind froh darüber und stolz darauf, ein Netzwerk von gut 200 Coaches und TrainerInnen weltweit zu haben, die gemeinsam mit uns für Ihre Herausforderungen bereit stehen. Mit den meisten von ihnen verbindet uns bereits eine langjährige Partnerschaft und Zusammenarbeit. Unsere Ansprüche an die Coaches sind hoch wenn es um Erfahrungen und Kompetenzen kennt.
Das bedeutet, alle unsere Coaches haben:
- Fundierte Management- und Coachingerfahrung
- Mehr als 100 durchgeführte Trainingstage
- Erfahrung in verschiedenen Branchen und mit verschiedenen Zielgruppen
- Zusätzliche Qualifikationen und Zertifikate, wie zum Beispiel 7 habits, DiSC®, PCM®, INSIGHTS®, NLP Partner, MBTI, TMS, TALENTO Coach, ICF Coach, CoachU, etc.
- Themenkompetenz : Führung, Kommunikation, Change Management, Teamentwicklung, Coaching, Präsentation, Selbst-und Zeitmanagement und vieles mehr
Haufe Coaching: Fach- & Führungskräfte werden durch Business Coaching zielgerichtet und schnell genau dort unterstützt, wo sie es brauchen. Für Unternehmen kann die Abwicklung von CoachingAnfragen sehr aufwendig und zeitintensiv sein. Die gute Nachricht: Mit Haufe Coaching wird die Abwicklung von Coaching in Ihrem Unternehmen leicht, effektiv und höchstwirksam.
Haufe Coaching ist der Outsourcing Partner für das Management sämtlicher Prozesse: Mittels eigens für Ihr Unternehmen angepasster digitaler Online Plattform wickeln wir für Sie alle Coachings ab. Von der Anfrage bis zur Verrechnung.
Haufe Business Coaching hilft dabei…
- andere Blickwinkel zu schaffen. neue Rollen anzunehmen.
- individuell schwierige Situationen zu reflektieren.
- belastende Umstände ins Positive zu kehren.
- Karriereschritte & berufliche Entwicklung zu planen.
Alle Coachings im Überblick
- Plattform an Ihre Unternehmensprozesse angepasst
- Einfach via Link aufrufbar
- Abwicklung aller Coachinganfragen über ein Tool
- Einfache Integration in Ihre Lernumgebung
- Unabhängig von Einzelpersonen im HR-Team nutzbar
Ihre Vorteile auf einen Blick
Die besten Coaches
Mittels mehrstufigem, strengem Auswahlprozess identifizieren wir die besten Business Coaches. Gemeinsamer Nenner sind fundierte Ausbildung, Führungserfahrung und professionelle Herangehensweise.
Eine digitale Plattform
Auf unserer Plattform haben Sie über das Dashboard Überblick über alle Coachings, die abgewickelt werden. Zudem erhalten Sie Reportings per Klick.
Datensicherheit
Wir arbeiten nach den modernsten Sicherheitsstandards. Die Software wird in Europa entwickelt, alle Daten hier gelagert. Die Löschung von Coachee Daten erfolgt bei Bedarf auf Knopfdruck.
Wenn plötzlich alle Coaching zu Konfliktmanagement beantragen
Systemisch erfasste Metadaten & Zusammenhänge als perfekte Basis für Organisationsentwicklung und Learning & Development.
Ende des Alptraums von Listen, Formularen und Mails
Effiziente Abwicklung aller Prozess- schritte von der Anfrage über das Matching bis hin zur Abrechnung.