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MDI Deutschland – 

Führungskräfteentwicklung Maßgeschneidert. Effektiv.

 

MDI Management Development International ist jetzt auch offiziell in Deutschland lokal präsent!

Diese neue Präsenz ermöglicht es uns, unsere internationalen Kund:innen noch besser und persönlicher zu betreuen. Mit unserem Team in Deutschland sind wir in der Lage, maßgeschneiderte Lösungen anzubieten und deine individuellen Anforderungen noch effizienter zu erfüllen.

Wir schätzen die langjährige Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen sehr und sind entschlossen, unseren Service auf höchstem Niveau aufrechtzuerhalten.

Warum wir tun, was wir tun

Die Mitarbeitenden von MDI sind engagiert für Qualität und Exzellenz, flexibel und bereit, als Partner:innen zusammenzuarbeiten.

  • Unsere Mission: Wir unterstützen  Führungskräfte, die eine bessere Welt anstreben

  • Unsere Vision: Eine nachhaltige Führungskultur für eine bessere Welt.

Bei MDI unterstützen wir internationale Organisationen dabei, ihre Ziele mit ihrer Führungskultur in Einklang zu bringen. Wir agieren als Berater:innen und unterstützen dich bei der Umsetzung und Überarbeitung deiner Führungsprinzipien, -werte, -kompetenzen, -entwicklung und anderer Elemente deiner Unternehmenskultur.

Ein Team von 250 erfahrenen Trainer:innen und Berater:innen weltweit stellt sicher, dass in den verschiedenen Ländern die gleichen qualitativ hochwertigen Standards eingehalten werden.

Eine unserer Hauptaufgaben besteht darin, kontinuierlich an der Entwicklung des Wissens über Lerneffektivität und aktuelle Führungsprinzipien teilzunehmen.

 

MDI Management Development International GmbH

Berlin Office

  • Podbielskiallee 25 – 27, 14195 Berlin, Germany
  • office.de@mdi-training.com 
  • VAT ID: DE292236770
  • Commercial Register No.: HRB 14755 FF
  • Oberbank IBAN: DE71 7012 0700 1451 1032 7

 

Kontaktiere uns

 

Unser lokales Team 

in Deutschland fördert nachhaltige Führungskräfteentwicklung

Meike Hinnenberg

Meike Hinnenberg

L&D Consultant

Eva Stättner

Eva Stättner

Projekt Management

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