Paper
High Impact Learning & Development
Verfasst von MDI Learning & Development Consultants und Business Development Expertinnen, die jährlich weltweit über 1.500 Trainings mit mehr als 20.000 internationalen Führungskräften durchführen. Ihre umfangreiche Erfahrung bietet differenzierte Einblicke in zukunftsweisende High-Impact L&D Initiativen.
In den letzten Jahren hat sich die Art und Weise, wie Unternehmen ihre Führungskräfte aus- und fortbilden, stark verändert – einige Methoden erweisen sich effizienter und ansprechender als andere. Wir werfen einen Blick darauf.
Inklusive Best Practive Beispiele von
- Mondi Group
- PORR AG
- Boehringer Ingelheim RCV GmbH & Co KG
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Am 12.09.2023 reden wir drüber!
Gemeinsam tauschen wir uns von 15 bis 16 Uhr online aus und sprechen über L&D Initiativen mit hoher Wirkung.
Großer Impact wird oft mit viel Aufwand und großer Komplexität verbunden. In dieser Austausch-Session möchten wir als L&D für L&D’s einen kleinen Einblick in einige unserer Methoden und Maßnahmen geben, die keine monatelange Planung brauchen, rasch umgesetzt werden und einen High-Impact liefern.
Melde dich einfach bei LinkedIn zum Event. Wir freuen uns auf den Austausch mit dir!
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