2 Tage, 1 Ziel: nachhaltige Transformation
mit den Inner Development Goals (IDG’s)
IDG-Power: Nachhaltige Transformation in 2 Tagen
Im 2-Tage-Workshop „IDG-Power: Nachhaltige Transformation in 2 Tagen“ erkunden wir
nachhaltige Transformation mit den Inner Development Goals.
Nachhaltige Wirtschaft:
Handeln für Naturregeneration
Um eine nachhaltige Wirtschaftsweise zu erreichen & die schrittweise Regeneration der Natur zu gewährleisten, bedarf es entschlossenen Handelns. Obwohl wir uns mit den Sustainable Development Goals (SDG’s) klare Ziele gesetzt haben und die meisten Lösungen zur Bekämpfung des Klimawandels bekannt und umsetzbar sind, bleibt die Geschwindigkeit und der Umfang bisheriger Maßnahmen unzureichend.
Die Herausforderungen der nachhaltigen Transformation sind von großer Komplexität geprägt. Um diesen gerecht zu werden, ist eine intensive Zusammenarbeit verschiedener Akteure, Durchhaltevermögen und mutige Entscheidungen unerlässlich. Ebenso bedarf es neuer Denk- und Handlungsansätze, denn wie bereits erkannt wurde: Probleme lassen sich nicht mit derselben Denkweise lösen, durch die sie entstanden sind.
Kollaborative Transformation:
5 Dimensionen und 23 Fähigkeiten für Nachhaltigkeit
In Kooperation mit angesehenen Universitäten hat die Stiftungsinitiative „Inner Development Goals„ fünf Dimensionen und 23 Fähigkeiten identifiziert, die uns dabei unterstützen, gemeinsam die Herausforderungen der nachhaltigen Transformation zu bewältigen.
Wir führen Sie in diesem Workshop durch die grundlegenden Konzepte dieser Ziele für unsere Innere Entwicklung. Erkunden Sie gemeinsam mit uns und weiteren Teilnehmenden aus unterschiedlichen Unternehmen und Branchen die 5 Dimensionen, Ihre Relevanz für die Nachhaltigkeitsentwicklung und für Sie persönlich.Gemeinsam erarbeiten wir konkrete Bausteine für eine Kultur der Nachhaltigkeit, die Sie in Ihrer Organisation umsetzen können.
Unser Ziel: Gemeinsam ins Tun kommen.
Der IDGs-Film
Die Initiative „Inner Development Goals (IDGs)“ ist eine gemeinnützige und Open-Source-Initiative.
Lernen Sie die Gründer kennen, hören Sie von unseren Beratern und den Mitwirkenden in der Forschung und erfahren Sie, wie das IDGs-Framework dazu beitragen kann, die Umsetzung der UN Global Goals oder SDGs zu beschleunigen.
IDGs Workshop-Inhalte
IDG-Power: Nachhaltige Transformation in 2 Tagen
Arbeite an der Implementierung der IDGs in Organisationen & gestalte aktiv einen persönlichen Aktionsplan mit konkreten Schritten
Inhalte:
- Hintergrund und Ziele der IDGs: Entdecken Sie die Initiatoren, die Community, die Konzepte und begreifen Sie, warum die Inner Development Goals einen zentralen Erfolgsfaktor für die Verwirklichung der Nachhaltigkeitsziele darstellen.
- Inhalte der IDGs: Tauchen Sie interaktiv in die 5 Dimensionen und 23 Skills ein und verstehen Sie ihre Bedeutung für eine nachhaltige Transformation.
- Die IDGs und Ihre persönliche Entwicklung: Vertiefen Sie Ihr Verständnis für die Dimensionen und Skills, in denen Sie das größte Entwicklungspotenzial für sich selbst sehen.
- Zugrundeliegende Methoden und Tools: Nutzen Sie ausgewählte Methoden und Werkzeuge aktiv für Ihre persönliche Entwicklung. Implementierung der IDGs in Organisationen: Gemeinsam erarbeiten wir, wie die Implementierung der IDGs innerhalb von Organisationen gestaltet werden kann.
- Wir beantworten Fragen wie: Wie kann die Implementierung konkret aussehen? Welche Schritte sind entscheidend? Worauf sollte besonders geachtet werden? Wo und wie beginnen wir?
- Ihr individueller Aktionsplan: Reflektieren und planen Sie konkrete Schritte für Ihr eigenes Handeln.
Zielgruppe
- Dieser Workshop richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende aus sämtlichen Bereichen, die Interesse an der nachhaltigen Transformation und der Umsetzung der Inner Development Goals in ihrer Organisation haben. Der Schwerpunkt liegt auf aktivem Lernen durch Reflexion, praxisnahen Übungen und dem branchenübergreifenden Austausch mit Gleichgesinnten.
Ihr Nutzen
- Aktuelle Einblicke in die Entwicklungen der IDGs.
- Ein tiefgreifendes Verständnis der fünf Dimensionen der IDGs.
- Vertiefte Kenntnisse ausgewählter Fähigkeiten und deren Entwicklungsmöglichkeiten.
- Konkrete Tools und Methoden zur persönlichen Entwicklung.
- Gelegenheit zum Austausch Ihrer spezifischen Herausforderungen mit Kolleginnen und Kollegen.
- Lösungen, die Ihnen dabei helfen, eine Vorbildrolle in Ihrem Unternehmen einzunehmen.
- Bausteine und Maßnahmen zur Förderung der Kulturentwicklung und zur konkreten Umsetzung der nachhaltigen Transformation in Ihrer Organisation.
- Die Möglichkeit, sich mit Gleichgesinnten zu vernetzen und Teil der IDG-Community in Österreich zu werden.
Als offizieller Partner der Inner Development Goals (IDG) engagieren wir uns als MDI aktiv für die Zusammenarbeit mit anderen Interessengruppen, Organisationen und Einzelpersonen, um die Integration von transformationsfördernden Fähigkeiten für nachhaltige Entwicklung in unsere Führungsentwicklung voranzutreiben. Unser Ziel ist es, den Dialog, den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zu erleichtern, um die Agenda der IDGs voranzubringen.
Trainer Team
2 Top-Expert:inen an deiner Seite
Gunther Fürstberger
CEO von MDI, Trainer, Coach & Fachbuchautor
Gunther Fürstberger ist Geschäftsführer von MDI und widmet sich bereits seit mehr als 20 Jahren dem Thema Führung und Entwicklung als Trainer, Coach und Berater für Großunternehmen aus den unterschiedlichsten Branchen, unter anderem bei der Umsetzung individueller Agile Change Journeys und der Einführung von OKR.
Henriette Hager
Diplom-Volkswirtin, Team- und Business Coach, Systemische Konfliktberaterin
Henriette Hager leidenschaftliche Coach und Organisations- entwicklerin, ist spezialisiert auf die Befähigung von Klient:innen zur effektiven Navigation im komplexen Umfeld der digitalen und nachhaltigen Transformation. Als Wegbegleiterin schafft sie Räume für empathische Reflektion und die persönliche Entwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
IDG-Power: Nachhaltige Transformation
2-Tages Workshop
Mehr Inhalte zu den Inner Development Goals:
Hintergrund IDG
Die anhaltenden Auswirkungen des Klimawandels stellen eine erhebliche Belastung für die Umwelt, die Wirtschaft und die Gesellschaft dar. Sie machen die Anpassung an den Klimawandel und die Wiederherstellung der Biosphäre zu einer der wichtigsten Aufgaben in den kommenden Jahren, sowohl für die Politik als auch für die Gesellschaft und Unternehmen.
Im Jahr 2015 haben alle 193 Mitgliedstaaten der Vereinten Nationen die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals, SDGs) angenommen. Diese Ziele bilden ein politisches und gesellschaftliches Rahmenwerk, das darauf abzielt, die natürlichen Ressourcen unseres Planeten nachhaltig zu nutzen, Maßnahmen zur Bekämpfung des Klimawandels zu ergreifen, Armut und Hunger zu beenden und eine inklusive, friedliche Gesellschaft zu fördern. Trotz der Erkenntnisse aus den jüngsten Berichten des Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) über die Notwendigkeit, den Klimawandel einzudämmen und sich an ihn anzupassen, reichen die bisherigen Maßnahmen nicht aus, um diese Herausforderungen zu bewältigen. Es besteht eine deutliche Diskrepanz zwischen der Erkenntnis, dass dringendes Handeln erforderlich ist, und den tatsächlichen Handlungen.
Vor diesem Hintergrund wurde im Januar 2020 die Stiftungsinitiative „Inner Development Goals“ in Stockholm ins Leben gerufen. Diese Initiative beschreibt mithilfe der fünf Dimensionen der Inner Development Goals 23 wissenschaftlich fundierte Fähigkeiten und Qualitäten, die dazu beitragen sollen, sich an die Art und Geschwindigkeit des globalen Wandels anzupassen und wirksamere Maßnahmen zu ergreifen, um die Ziele einer nachhaltigen Transformation gemeinsam zu erreichen. Die Initiative betont die Bedeutung hochspezialisierter Fähigkeiten, die anspruchsvoll sein können, um sicherzustellen, dass die Welt besser funktioniert. Sie ermutigt dazu, sich diesen Herausforderungen bewusst zu stellen und sich weiterzubilden, um den Anforderungen des Wandels gerecht zu werden, wie es Simon Anholt treffend formuliert:
„Ja, es ist großartig, dass Sie dafür sorgen wollen, dass diese Welt besser funktioniert. Aber du musst ins Training einsteigen.
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