Als Consultant bei MDI geht es dabei um die einzigartige Fähigkeit, die Bedürfnisse von Mitarbeiter/innen (speziell Führungskräfte) und Unternehmen in Einklang zu bringen. Die ausgeschriebene Position bietet die Gelegenheit in viele unterschiedliche Unternehmen und Branchen blicken zu können und wertvolle internationale Erfahrungen im Bereich Führungskräfteentwicklung zu sammeln.

Die Position erfordert darüber hinaus eine handlungsorientierte und erfahrene Person mit dem Fokus auf moderne digitale Lösungen im Bereich Personalentwicklung, hohe kundenspezifische Serviceorientierung, Kommunikationsaffinität sowie professionelles Selbst- und Zeitmanagement.   

Zur Verstärkung unseres Teams und anlässlich der Unternehmensexpansion nach Deutschland, suchen wir, für unseren Firmenstandort in Deutschland, ab März 2023 eine/n 

LEARNING & DEVELOPMENT CONSULTANT
IM HOME OFFICE
[Firmenstandort DE; ab 03/2023; m/w; Vollzeit]

 Dein Aufgabenbereich:

• Beratung unserer internationalen Kunden unterschiedlichster Branchen im Bereich Führungskräfte- & Personalentwicklung
• Auf- und Umsetzung maßgeschneiderter (internationaler) Führungskräfte-entwicklungsmaßnahmen und -programmen im Tandem mit unseren Kunden sowie in enger Abstimmung mit unserem TrainerInnen – & BeraterInnennetzwerk
• Projektleitung inklusive Budgetverantwortung, Key Account Management, Qualitätsmanagement & Projektcontrolling
• Hauptansprechperson von Kunden & Trainer/innen ( entsprechender Trainerauswahl)
• Verantwortung internationaler Projekte unserer Kunden & laufend fachlicher Austausch innerhalb unseres internationalen Berater/innen-Netzwerks 

Dein persönliches Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (bevorzugt in den Bereichen BWL, HR, Personalentwicklung bzw. Weiterbildung)
• Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
• Hohes Maß an Kunden- & Serviceorientierung
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, idealerweise bereits im Bereich Beratung für Führungskräfte-/Personalentwicklung/Erwachsenbildung
• Affinität im Umgang mit digitalen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation
• Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative & selbstständigem sowie professionellem Auftreten
• Rasche Auffassungsgabe, Stressresistenz & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung 

Deine Perspektiven

• Spannende & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, SCRUM, etc.)
• Mitarbeit in einem renommierten Unternehmen mit zahlreichen spannenden internationalen Projekten, Kunden und Kolleg/innen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, Flexible Arbeitszeiten sowie zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter/innen
• Ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität in einem diversen und internationalen Team 

Deine Benefits bei MDI?

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Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage der fachlichen und persönlichen Kompetenz leistungsgerecht vereinbart. Für die ausgeschrieben Position bewegt sich das Bruttomonatsgehalt je nach Qualifikation und Erfahrung zwischen 45.000€ bis 70.000€ auf Vollzeitbasis. Die tatsächliche Höhe legen wir gerne in einem persönlichen Gespräch fest. Selbstverständlich haben wir ein attraktives, marktkonformes Gehaltspaket inkl. Benefits vorgesehen 

Bei Interesse freuen wir uns auf deine Bewerbung [Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben und Dienstzeugnisse] per E-Mail an Sabrina Keller [jobs@mdi-training.com] bis spätestens 28.02.2022.  

Motivierte und engagierte Persönlichkeiten sind bei uns im Team immer herzlich willkommen!

Du hast keine passende Stelle gefunden, möchtest aber Teil von MDI werden? Dann sende uns einfach deine Initiativbewerbung per E-Mail an Sabrina Keller – jobs@mdi-training.com- zu!

interessanten Persönlichkeiten zusammen zu arbeiten – auf Kunden-, Trainer und Team-Seite. Ich erlebe das MDI-Team sehr stark ‚am Puls der Zeit‘ und mit großer gegenseitiger Wertschätzung. Und ganz nebenbei kommt auch der Spaß-Faktor nicht zu kurz!

finde ich jeden Tag aufs neue spannend, weil kein Tag ist wie der vorherige.Ich darf kreativ neuen Projekte gestalten & gemeinsam mit unterschiedlichsten Kunden & Partnern aus zahlreichen Branchen an bestehenden & zukünftigen Führungskräfte-Entwicklungsprogrammen arbeiten. Dabei lerne ich viel über Strukturen, Bedürfnisse und über aktuelle Herausforderungen – das Schöne: ich darf an einer möglichen Lösung arbeiten & meinen Teil zu einer nachhaltigen Umsetzung beitragen.Ich bin stolz darauf mit meinem Team aktiv an der Strategie von MDI mitzuarbeiten und genieße den Handlungsspielraum und das Vertrauen welches mir geschenkt wird. Am allermeisten aber bin ich dankbar für die Menschen bei MDI – die mich jeden Tag inspirieren und meinen Arbeitsalltag mit Herzlichkeit & Freude versüßen. 

Da wir viel Zeit unseres Tages bei der Arbeit verbringen, darf auch der Spaß nicht zu kurz kommen, in diesem Sinne habe ich die Verantwortung in meinem Team übernommen mit schlechter Musik & Dance Breaks den Arbeitsalltag regelmäßig zu unterbrechen