Select Page
MDI Management Development International - Über uns

MDI Vezetői Pogramok.

A vállalati sikert támogató hatékony vezetőfejlesztés.

 

Ön azért fejleszti a vezetőket, hogy elérjék vállalata céljait.
Az MDI vezetői programjai éppen ebben nyújtanak hatékony támogatást.

Az MDI vezetői programok azért eredményesek, mert…..

  • az első lépéstől a megvalósulás pillanatáig kísérjük a fejlesztési folyamatot
  • minden érintett személyt és partnert bevonunk
  • tisztában vagyunk vele, hogy a tréning önmagában nem elég
  • megfogalmazzuk, kiértékeljük és beillesztjük a sikert meghatározó részcélokat is
  • a tanultak áthelyezése a gyakorlatba nálunk a tartós viselkedésváltozást és a kimutatható on-the job alkalmazást jelenti
  • a cége fejlesztését igény szerint helyben, nemzetközileg és akár globálisan is, a kívánt nyelven végezzük
  • szakértőink az ügyféltámogatást hosszútávú és teljeskörű szolgáltatásnak tekintik
  • a gyakorlati módszerek és a személyek állnak középpontban

 

Együtt vagyunk sikeresek.
Célcsoportunk…..

HR Vezetők

  • akik belső HR Business Partnerek
  • akik a szervezeti sikerhez proaktív és egyértelmű módon járulnak hozzá
  • akik a szűkös erőforrásokat szeretnék eredményesebben kihasználni

Vezetők

  • a műszakvezetőtől, a termelésvezetőn át a felső vezetőig
  • akik vezetői szerepükben szeretnének aktívabbá, hitelesebbé és tudatosabbá válni
  • akik látható és mérhető sikert szeretnének elérni

Vállalkozók

  • akik stratégiai szempontból a vezetőfejlesztést sikertényezőként fogják fel

Kapcsolat

Hesz Anikó

Hesz Anikó

Irodavezető

+36 30 390 1910
aniko.hesz@mdi-training.com

MDI Blog (English)

Practical tips, best practice and expert insight on effective international leadership development.

Amiért a programjaink eredményesek.

  • Több, mint 50 év nemzetközi tapasztalat
  • Több, mint 140 tréner világszerte
  • Maximális hatékonyság

Tanulási hatékonyság

  • Online platform a tanultak gyakorlati alkalmazásához, amely segítségével közvetlenül mérhető és megvalósítható a tanultak gyakorlatban történő alkalmazása
  • Kiegészítő e-learning elemek és webinárium, igény szerint

 

Content Leadership

  • Laterális vezetés – a témában Gunther Fürstberger (MDI CEO ) írt könyvet és tart tréningeket
  • Kirkpatrick modell – a fejlesztési programok értékelése (diplomával járó képzés)
  • Dolgozói elköteleződés a Drive (D.H. Pink) koncepció segítségével

Globális partner

  • Világszerte több, mint 140 tréner
  • Helyi nyelven történő fejlesztés

MDI programok és megoldások.
Személyreszabott vezetői programok a maximális hatékonyság érdekében.

 

Tematikák áttekintése

  • Kompetens vezetés, újonnan kinevezett vezetők számára
  • A kommunikáció, mint sikertényező
  • Önmenedzsment
  • Csapatok vezetése
  • Hatékony feladatmegvalósítás
  • Laterális vezetés
  • Az érzelmi intelligencia és a vezető
  • Munkaerőtervezés vezetők számára
  • Szituatív vezetés
  • Krízismenedzsment
  • Konfliktusmenedzsment
  • Változásmenedzsment
  • Dolgozói elköteleződés a Drive (D.H.Pink) módszer alapján
  • Key Account menedzsment
  • HR üzleti stratégia

Fejlesztési formák

  • Tanulási és fejlesztési folyamatok
  • Vezetői tréningek és programok
  • Szemináriumok
  • Workshopok
  • Coaching
  • Keynote speech (vitaindítók)

 

Látogasson meg minket a Personal Hungary HR Szakkiállításon!

Szeretettel meghívjuk a Personal Hungary HR Szakkiállításra, mely 2017. november 15-16-án kerül megrendezésre Budapesten a Millenáris B épületében.

Cégünk, az MDI Management Development International kiállítóként lesz jelen a szakvásáron. Nagy örömml látjuk Önt standunkon a Tréning és Coaching interaktív zónában. Kérjük jelezze látogatási szándékát itt és elküldjük Önnek személyre szóló ingyenes belépőjegyét.

Szeretnénk felhívni a figyelmét előadásainkra, melyek után lehetőség nyílik személyes beszélgetésre is az előadókkal. Előadásainkat az alábbi időpontokan tartjuk a következő izgalmas témákban:

2017.11.15. Szerda

12:00 – 12:30   Precíziós kérdezéstechnika (Széll Győző – MDI Master Trainer)

Több mint húsz éven keresztül tesztelték a világ legjobb egyetemein és legsikeresebb vállalkozásaiban ezt a módszert, amely megtanít arra, hogy hogyan lehet az analitikus és társadalmi-érzelmi intelligenciát leghatékonyabban felhasználni az üzleti életben felmerülő problémák megoldására.

14:30 – 15:00  Executive coaching a folyamatosan változó környezetben? Nézzük a válaszokat és az eredményeket  (Papp Enikő – MDI Master Trainer & Executive Coach)

A változásokra a reakció: változtatás. A vezetői képességek, készségek, kompetenciák folyamatos újraértékelésében milyen értékek és sikertényezők rejlenek? Ehhez vajon miért az egyik legeredményesebb módszer a coaching? Mi a 3 legfőbb ok, hogy a tapasztalt vezetők sikerében is fontos szerepet játszik az executive coach? Mi teszi sikeressé a vezetőt és mi köze ehhez a coachingnak?

2017.11.16. Csütörtök

12:00 – 12:30  Leadership in the Digital Transformation – Agile and Lateral Leadership (Mag. Gunther Fürstberger, CEO MDI Management Development International) – Angol nyelvű előadás

Digitalization is the leadership challenge No. 1 nowadays. All industries are being transformed and often disrupted. Agile leadership culture is a survival question. Pure hierarchical concepts are being replaced by lateral leadership. Find out your degree of agility and define what should be the next steps for you and your organization to unleash the potential of a changing world.

14:30 – 14:30   Training programs with measurable business reaults – Promote, Kirkpatrick, Brinkerhoff (Mag. Gunther Fürstberger, CEO MDI Management Development International) – Angol nyelvű előadás

“5 out of 6 participants in a traditional training do not apply what they learnt” according to the research of Prof. Brinkerhoff. Find out how the applied Kirkpatrick model in combination with the Learning transfer platform Promote ensures that 80% of the participants apply their learnings in real life.

Bízunk a személyes találkozásban.

Hesz Anikó, Managing Partner & Office Manager, MDI Hungary

Mag. Gunther Fürstberger

Közgazdász, menedzsment-tréner, tanácsadó, coach, az MDI Management Development International és a Metaforum ügyvezetője, több sikeres vezetőfejlesztési könyv szerzője. Több mint 25 éve dolgozik trénerként, tanácsadóként és coachként a felnőttképzésben és vezetőfejlesztésben. Innovatív vezetőként és trénerként folyamatosan kutatja és bővíti  a mindenkori vezetői kihívásokkal kapcsolatos új megoldási lehetőségeket.

Kulcskompetenciák: komplex vezetőfejlesztés, laterális vezetés, agilis vezetés
Munkanyelvek: német, angol, portugál

Papp Enikő

Pszichológus, közgazdász, master tréner, executive coach, projektvezető. Több, mint 15 éve dolgozik vezetőkkel nemzetközi és hazai szinten. Az igényfelmérések és megvalósítások során, nagy hangsúlyt fektet olyan speciális koncepciók összeállítására és kivitelezésére, melyek a vezetők és a vállalat céljaival szoros összhangban vannak. A tanultak vezetői gyakorlatba történő átültetése innentől kezdve természetessé, egyszerűvé válik.

Kulcskompetenciák: vezetőfejlesztés, coaching, kommunikáció & prezentáció, inspiráló vezetés motiváció és viselkedés, HR tanácsadás.
Munkanyelvek: magyar, német, angol

Széll Győző

Kommunikációs szakember, master tréner, coach. Több, mint 20 éve dolgozik trénerként nemzetközi és hazai szinten. Széleskörű tapasztalattal és referenciákkal rendelkezik nemzetközi nagyvállalati projektekben is.

Kulcskompetenciák: vezetőfejlesztés, kommunikáció és prezentáció, tárgyalástechnika, értékesítés, csapatépítés.
Munkanyelvek: magyar, angol

MDI Vezető Továbbképző Szolgáltató Kft.
1122 Budapest, Bíró utca 12.
+36 1 214 4540
Hesz Anikó
Managing Partner & Office Manager
aniko.hesz@mdi-training.com
www.mdi-training.com