LERNEFFEKTIVITÄT
Neue Welt der Trainingsevaluierung – Effektiver und praxisnäher mit dem neuen Kirkpatrick Modell.
Das Kirkpatrick-Modell ist der Klassiker, wenn es um Trainingsevaluierung geht. So weit, so bekannt. Aber nur wenige wissen, dass das altbekannte Modell überarbeitet und um praxisnahe Tools und Methoden ergänzt wurde. Heute steht das New World Model zeitgemäßer und...
Die Sache mit dem Berg – Trainingsneed einschätzen und sinnvoll planen
Am Beginn jeder Entwicklungsmaßnahme steht meist ein Leidensdruck – Abteilung X arbeitet nicht effizient. Unser Team hat Schwierigkeiten in der Kundenbetreuung. – und bald schon kommt der Satz „Wir brauchen ein Training!“. Meist werden dann Dienstleister beauftragt,...
Lerntransfer in der Praxis – Reflexionsaufgabe: Einflusskreis & Jammerzirkel
Training und Weiterbildung sind nur dann effektiv und sinnvoll, wenn die Umsetzung des Gelernten in die Praxis erfolgt. Der Weg dorthin – vor allem sichtbar und nachvollziehbar – ist oft schwer. Helfen können gezielte Lerntransfermaßnahmen die vor und nach dem...
Raus aus der Komfortzone – Über Mut im Training für mehr Resultate
Niemand gibt gerne Einblick in die Bereiche, in denen es gerade hakt. Und im Sinne der beidseitigen Komfortzone neigt man dazu, auch nicht danach zu fragen. Die Rede ist von Trainern und Unternehmen, die gemeinsam Entwicklungsmaßnahmen konzipieren. Für echte...
4-Ebenen-Modell nach Kirkpatrick – Trainingsresultate über Happy Sheets hinaus
Stellen Sie sich vor, Sie haben ein zeit-und kostenintensives Training für Ihre Mitarbeiter gebucht und im subjektiven Befinden aller erfolgreich durchgeführt. Zufriedenen Teilnehmer, nette Bewertungen, alles gut. Wenig später ist das Training noch einmal Thema...
(Wie) Funktioniert das eigentlich? – Über die Lerntransfer-Plattform Promote im Führungskräftetraining [Erfahrungsbericht]
Helena Gutierrez, MDI Trainerin und Development Guide war eine der ersten, die ein Führungskräfteprogramm mit Promote durchgeführt hat. Die Lerntransfer-Plattform Promote ist – ganz einfach gesagt - ein Online-Tool, um Lerntransfer nachhaltig zu managen und zu...
Und sie lernen doch! – Promote als Jungbrunnen für die Learning- & Development-Kultur
Vielleicht fragen Sie sich, ob ein Blogbeitrag zu einer Lerntransfer-Plattform dem Verve der Überschrift oben gerecht werden kann. Und wenn Sie meine Rolle als Sales Consultant für ebendiese Lerntransfer-Plattform bedenken, könnten Sie einen Verkaufstext erwarten, der...
Die 8 Must-Haves erfolgreicher Webinare – Effektives lernen mit Webinaren Teil 2
Schnell gebucht, schnell durchgeführt und auch schnell wieder vergessen! Das ist das Schicksal einer Vielzahl von Webinaren, die heute erhältlich sind. Doch selbst wenn sich Kosten- und Zeitaufwand beim Webinar im Vergleich zum Face-To-Face Training in Grenzen halten,...
7 interne Schritte zum erfolgreichen Webinar – Lerneffektivität mit Webinaren Teil 1
Wir leben in einer Zeit der standort- und länderübergreifenden Projekt- und Arbeitsteams, der Ressourcenknappheit, der globalen Vernetzung von Unternehmen und Teams und einer nicht aufzuhaltenden Digitalisierung. Da scheint das Tool des Webinar zur Weiterentwicklung...
Motivation-Workshop „Drive“
Sehr geehrte Damen und Herren, Was treibt Menschen im 21.Jahrhundert an? Wie man Mitarbeiter wirklich motiviert, ist auch heute noch eine große Herausforderung für viele Führungskräfte. Umso mehr freuen wir uns, Sie über ein neues und in Europa einzigartiges Angebot...