von Gunther Fürstberger | Okt 18, 2022 | Agile Führung, Best Practice, Leadership Tipps |
3 Tipps, wie OKR effizient und nachhaltig gelingt Möchtest du mehr über OKR – Objectives & Key Results – erfahren? Hier sind 3 Tipps, wie OKR effizient und nachhaltig gelingt 1. Reserviere die OKR Termine für ein Jahr im Voraus Langfristigere OKR...
von Aline | Okt 12, 2020 | Best Practice, Training Insights |
Interview mit Mag. Gunther Fürstberger, CEO von MDI Management Development International. In diesem Jahr erweist sich OKR als eine großartige Methode zur Bewältigung von Krisensituationen. Deshalb habe ich mit unserem CEO Gunther Fürstberger über die direkten...
von Gunther Fürstberger, Magazin Cooperativ | Jan 21, 2020 | Agile Führung |
Unternehmensführung durch jährliche Zielvorgaben war gestern. Management by Objectives and Key Results heißt das Zauberwort, das derzeit in den Chefetagen für Furore sorgt. Was ist dran an der neuen Methode, auf die nach Google & Co immer öfter auch Unternehmen...
von Guest author | Okt 19, 2017 | Agile Führung, Leadership Tipps |
OKR ist – wenn man so möchte – die agile Antwort auf die heutigen Herausforderungen im Bereich Teammanagement und agiler Führung und historisch gesehen eine Weiterentwicklung von MbO (Management by Objectives). OKR Speaker und Trainer Patrick Lobacher zeigt auf, wie...
von Gunther Fürstberger | Mai 23, 2017 | Agile Führung, Best Practice, Leadership Tipps, MDI Inside |
Erfahrungsbericht von Mag. Gunther Fürstberger, CEO von MDI Management Development International. Ende 2016 wurden wir eingeladen, bei der Einführung von OKR – Objectives and Key results bei einem der größten Automobilbauer der Welt mitzuwirken. Nachdem es uns wichtig...
