We want you!
Getting ahead with MDI.

Auf Grund von Wachstum suchen wir zur Verstärkung unseres Teams ab sofort eine/n

Learning & Development Consultant

Unsere Mission ist es Führungskräfte zu unterstützen, die eine bessere Welt anstreben. Wir begleiten Unternehmen weltweit im Bereich Führungskräfteentwicklung. Dabei spezialisieren wir uns auf maßgeschneiderte und nachhaltige Entwicklungsmaßnahmen und arbeiten mit über 150 Trainer/innen und Berater/innen zusammen. Als Consultant bei MDI geht es dabei um die einzigartige Fähigkeit, die Bedürfnisse von Mitarbeiter/innen (speziell Führungskräfte) und Unternehmen in Einklang zu bringen. Die ausgeschriebene Position bietet die Gelegenheit in viele unterschiedliche Unternehmen und Branchen blicken zu können und wertvolle internationale Erfahrungen im Bereich HR und Führungskräfteentwicklung zu sammeln. Die Position erfordert darüber hinaus eine/n handlungsorientierte/n und erfahrene/n Consultant mit dem Fokus auf moderne digitale Lösungen im Bereich Personalentwicklung, hohe kundenspezifische Serviceorientierung, Kommunikationsaffinität sowie professionelles Selbst- und Zeitmanagement.

Ihr Aufgabenbereich:

• Beratung unserer Kunden unterschiedlichster Branchen im Bereich Führungskräfte- & Personalentwicklung in enger Abstimmung mit unserem TrainerInnen- und BeraterInnennetzwerk (Erstellen eines ersten Designs von Führungskräfteprogrammen, Trainings, Coachings, Roll-Out internationaler Weiterbildungsprogramme, Einsatz digitaler Lösungen, Transfermaßnahmen, etc.)
• Planung & Implementierung von (internationalen), individuellen Führungskräfteentwicklungsmaßnahmen und –Programmen
• Proaktives Key Account Management & Budgetverantwortung
• Projektleitung sowie Verantwortung über das Qualitätsmanagement & Projektcontrolling
• Betreuung von Kunden & Trainer/innen (inkl. Trainerauswahl- und Recruiting)
• Aktive Neukundenakquise und Business Development
• Verantwortung internationaler Projekte unserer Kunden & laufend fachlicher Austausch innerhalb unseres internationalen Berater/innen-Netzwerks
• Koordination von Kundenanfragen & Angeboten

Ihr persönliches Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium bevorzugt im Bereich Personalentwicklung und Weiterbildung (Bachelor/Master)
• Ausgezeichnete Deutsch- & Englischkenntnisse sowie MS-Office-Kenntnisse
• Hohe Kunden- & Vertriebsorientierung
• Mind. 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung/ HR
• Idealerweise bereits Erfahrung im Bereich Personalberatung
• Affinität im Umgang mit digitalen Lösungen und großes Interesse an der Begleitung von Unternehmen in Zeiten der digitalen Transformation
• Hohes Maß an kommunikativen Fähigkeiten verbunden mit viel Eigeninitiative & selbstständigem sowie professionellem Auftreten
• Rasche Auffassungsgabe & ausgezeichnete organisatorische Fähigkeiten
• Interesse an kontinuierlicher Weiterentwicklung

Ihre Perspektiven

• Herausfordernde & abwechslungsreiche Tätigkeit mit breitem Aufgabenspektrum in einem sehr dynamischen und agilen Arbeitsumfeld (OKR, Kanban, SCRUM, etc.)
• Mitarbeit in einem renommierten, internationalen Unternehmen mit zahlreichen spannenden internationalen Projekten, Kunden und Kolleg/innen
• Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeiten & ein professionelles sowie kooperatives Arbeitsklima mit Hands On Mentalität
• Arbeitsplatz im Zentrum von Wien
• Zahlreiche Benefits für unsere Mitarbeiter/innen sowie ein diverses und internationales Team

Einstufung und Gehalt werden auf Grundlage der fachlichen und persönlichen Kompetenz marktkonform und leistungsgerecht vereinbart – das Mindestgehalt für diese Position beträgt laut KV-Einstufung EUR 39.000,- brutto pro Jahr.

Bei Interesse schicken Sie uns bitte Ihren Lebenslauf inkl. Motivationsschreiben (in englischer Sprache) und Dienstzeugnisse bis spätestens 11.11.2019 an jobs@mdi-training.com