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Trainingsevaluation nach Kirkpatrick - Bronze Zertifikation

Das Kirkpatrick 4-Ebenen-Modell zur Trainingsevaluation

Zertifikation Bronze Level

Happy sheets sind nicht genug!

Sie investieren viel Zeit und Budget in betriebliche Weiterbildung und möchten wissen, ob und wie erfolgreich eine Entwicklungsmaßnahme tatsächlich ist? Sie möchten die Umsetzungsrate und die erzielten Resultate Ihrer Maßnahmen erhöhen? Die Kirkpatrick Methodik ist das strukturierte und Schritt-für-Schritt anwendbare Tool dazu!

Das patentierte 4-Ebenen-Modell ist das umfassendste Modell für wirkungsvolles Design und Evaluierung von Personalentwicklungsmaßnahmen auf dem Markt. Ausgehend von den 4 Ebenen der Trainingsevaluation – Teilnehmerzufriedenheit, Lernerfolg, Verhaltensänderung und Unternehmenserfolg – stellt das Kirkpatrick Modell Letzteren an den Anfang und ins Zentrum. Denn ein Programm ist nur dann erfolgreich, wenn es die Erreichung der Unternehmensziele nachweislich und messbar unterstützt. Im Zertifizierungs-Workshop lernen Sie anhand von Praxisbeispielen und individuellem Üben alle dazu nötigen Tools und Methoden, um Ihre Entwicklungsmaßnahmen direkt mit Business Resultaten zu verknüpfen.

Inhalte

  • Die vier Ebenen nach Kirkpatrick und wie sie zusammenspielen
  • Evaluation der Wirksamkeit als essentieller Erfolgsfaktor für Trainings
  • Effektivität vorhandener Trainingsressourcen und -maßnahmen erhöhen
  • ROE (Return on expectations) als zentrales Messinstrument
  • Leitindikatoren für die Erfolgsmessung definieren
  • Maßgeschneiderter Einsatz von Performance Drivern für die Transfersicherung von Entwicklungsmaßnahmen
  • Der lerner-zentrierte Evaluierungsbogen
  • Re-Design Ihres aktuellen Evaluierungsbogens
  • Praktisches Üben anhang realer Entwicklungsprojekte
  • Best Practice Beispiele aus den unterschiedlichsten Branchen
  • Außerdem: Buch „The Four Levels of Training Evaluation“

 

Als einziger Kirkpatrick Partner im deutschsprachigen Raum bieten wir PersonalentwicklerInnen, BeraterInnen und TrainerInnen die Möglichkeit, die original Kirkpatrick-Methodik kennen und vor allem anwenden zu lernen und so zu erfahren, wie Sie in Zukunft durch die Anwendung des Kirkpatrick New World Modell dazu beitragen können, Unternehmensresultate zu maximieren. Und zwar anhand von Best Practice Beispielen aus verschiedenen Branchen und der direkten Arbeit an Ihrer nächster Entwicklungsmaßnahme.

Der intensive 2-Tages-Workshop ist die Basis für Ihre Zertifizierung – für den Abschluss designen Sie alleine oder in der Gruppe ein reales, wirksames Entwicklungsprogramm inkl. Zielsetzung, Transfer- und Evaluierungsmaßnahmen.

Transferziel

  • Sie evaluieren die Wirksamkeit Ihrer Trainingsmaßnahmen anhand der Kirkpatrick Methodik,
  • stellen sicher, dass neu Gelerntes auch tatsächlich im Arbeitsalltag umgesetzt wird und
  • tragen dadurch unmittelbar und messbar zum Unternehmenserfolg bei.

Workshopziele – Nach 2 Tagen können Sie sagen…

  • Ich kenne die vier Level der Trainingsevaluierung nach Kirkpatrick und ihre Wechselwirkungen untereinander.
  • Ich habe Leitindikatoren für Entwicklungsmaßnahmen definiert.
  • Ich weiß, wie ich einen lerner-zentrierten Evaluierungsbogen erstelle.
  • Ich kenne die möglichen Performance Driver für nachhaltige Verhaltensänderung und kann sie zur jeweiligen Maßnahme passend definieren.
  • Ich habe das Erstellen eines Evaluation-Plans nach dem Kirkpatrick Modell geübt.

Ablauf

  • Online-Pre-work: Individuelle Zieledefinition, Vorbereitungsaufgaben
  • Training: 2 Tage Intensiv-Workshop
  • Online-Follow-up: Projektarbeit (reales Entwicklungsprojekt, alleine oder in der Gruppe designt), individuelles Zielecontrolling, Ergebnis-Check

 

Nach der positiven Beurteilung Ihrer Projektarbeit erhalten Sie

  • Ihr persönliches Zertifikat „Kirkpatrick Bronze Level“ und
  • das virtuelle Abzeichen “Kirkpatrick zertifiziert” zur Verwendung auf ihrer Homepage und Social Media Seiten

Zielgruppe

  • PersonalentwicklerInnen,
  • HR ManagerInnen,
  • Learning & Development Consultants,
  • und TrainerInnen, die messbare Trainingsresultate erzielen und als echter Business Partner im Unternehmen auftreten wollen.

Ihre Trainerin

Mag. Masha Ibeschitz Manderbach

Mag. Masha Ibeschitz Manderbach

„Ich finde es immer eine gute Idee, wenn man Dinge strukturiert tun kann. Das nehme ich beim Kirkpatrick Approach für die Trainingsevaluation ganz stark wahr, die Wirksamkeit ist bewiesen und deshalb bin ich ein Fan des Konzepts.”

Masha Ibeschitz ist Spezialistin im Bereich Lerneffektivität, Führung und Management, Kommunikation, Coaching, Organisationsentwicklung und Train-The-Trainer.

Seit Ende 2015 ist sie außerdem die erste und einzige Trainerin, die Kirkpatrick-Zertifikationen im deutschen Raum und in deutscher Sprache anbietet.

Das Kirkpatrick 4-Ebenen-Modell® zur Trainingsevaluierung

1 Termin verfügbar

  • 6.11.2018 – 7.11.2018

    Mit Mag. Masha Ibeschitz
    in Wien (auf Englisch)
    Preis: 1590,00 €

Noch mehr Ermäßigung!
Bringen Sie KollegInnen mit und sparen Sie nochmal je 50% ab der zweiten Anmeldung!

Bei der Buchung einfach „Kollege von Vorname Nachname“ im Kommentarfeld eingeben.

Kirkpatrick Zertifikation zur Trainingsevaluation - Was bringt Sie?

Was bringt die Zertifkation?

TeilnehmerInnen vergangener Zertifikationen berichten über ihren persönlichen Nutzen.

Zum Blogbeitrag

Raus aus der Komfortzone - Über Mut im Training für mehr Resultate

Mehr Mut für mehr Trainingsresultate

Masha Ibeschitz über Mut beim Einsatz der Kirkpatrick Methodik und die Chance auf signifikant höhere Trainingsresultate.

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Seminar auch als Teilmodul vom Transfer Essentials - Zertifikatslehrgang buchbar!

Mehr über das Kirkpatrick New World Modell auf unserem Blog

Effektive Entwicklungsmaßnahmen mit dem Kirkpatrick Modell

Neue Welt der Trainingsevaluierung – Mehr Effektivität und Praxisnähe mit dem neuen Kirkpatrick Modell

Das Evaluierungsmodell nach Donald Kirkpatrick ist bereits mehr als 50 Jahre alt – sein Sohn hat das Konzept nun überholt um die Handhabung zu vereinfachen und noch effektiver zu sein. Was sich geändert hat und was das New World Modell kann, haben wir für Sie zusammengefasst.

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Inhouse Training

Gerne führen wir dieses Training für Sie firmenintern durch und freuen uns auf Ihre Anfrage!
+43 1 524 17 17 17
office@mdi-training.com