Seite auswählen

Webinare

1 Stunde | 1 Trainer | Ungeahnte Erfolgsmöglichkeiten

 

Tauchen Sie ortsungebunden ein in die aktuellsten Themen, die Sie als Führungskraft interessiert und bewegt. In nur einer Stunde führt Sie ein Trainer oder eine Trainerin virtuell durch unsere kostenlosen Webinare. Sie profitieren von kompaktem Wissen gepaart mit Best-Practice Beispielen und Tools, die Sie sofort in Ihrem professionellen Alltag ein- und umsetzen können. In den Webinaren tauchen Sie in konkrete Methoden und Instrumente der modernen Führung und Führungskräfteentwicklung ein.

Keep calm and surf the digital transformation

Inmitten von VUCA, SCRUM & Co. kann es leicht passieren, den Überblick über das Wesentliche zu verlieren. In diesem Webinar klären wir deshalb die zentralen Fragen:

  • Was sind die Kern-Veränderungen für Führungskräfte in der digitalen Transformation?
  • Wann führe ich agil und wann doch lieber „traditionell“?
  • Was sind die 3 zentralen agilen Führungsprinzipien erfolgreicher agiler Führungskräfte?
  • Was sind die 6 relevantesten agilen Führungs- / Projektmanagement-Tools?

Lassen Sie sich inspirieren und nehmen Sie Klarheit über die zentralen Agile-Fragen & weitere Praxis-Tipps für Ihren persönlichen Führungsalltag mit.

How to facilitate change in turbulent times

While innovation is often related to products and services for customers only, there is also a huge innovation need within the living organism we call organization. Any change you as a leader wish to happen successfully – be it the introduction of a new process, the implementation of (agile) tools, an internal restructuring or takeover – needs to be facilitated in a way that your people want to follow you and also are enabled to follow you.

As a tool also coming from classic product and service development, Design Thinking offers a broad variety of approaches to facilitate internal change processes.

In this webinar, innovation and facilitation expert Toni Chung will cover:
– The fundamental principles and value of human-centered design
– Implementing Design Thinking as a powerful tool for organizational change
– Practical examples of how certain methodologies can be applied within organizations and teams
– How Design Thinking builds crucial leadership skills and also transforms organizational culture