LATERALE FÜHRUNG = Führung auf Augenhöhe
Wie gewinnen Sie das Commitement Ihrer Mitarbeiter?
Integraler Bestandteil zeitgemäßger, effektiver, internationaler Führungskräfteentwicklung.
Bin ich laterale Führungskraft? – Ein Rollen-Check
Laterales Führen bedeutet Einfluss und Steuerung ausüben ohne direkte Vorgesetztenfunktion. Sie fragen sich, ob Sie eine Rolle als laterale Führungskraft innehaben? Werfen Sie...
Die „richtigen“ Dinge umsetzen – 4 Schritte zur erfolgreichen Execution
In einer sich schnell verändernden Unternehmenswelt sind Unternehmensstrategien stetig im Wandel. 90% der Unternehmensinitiativen scheitern aber nicht am Strategiewandel, sondern...
Interview: Führen als „gesellschaftlicher Hebel“
In der Dezemberausgabe von Trainingaktuell spricht Gunther Fürstberger über Führung als „gesellschaftlicher Hebel“ und über die Wurzeln und Besonderheiten von MDI. Er beschreibt...
Motivation-Workshop „Drive“
Sehr geehrte Damen und Herren, Was treibt Menschen im 21.Jahrhundert an? Wie man Mitarbeiter wirklich motiviert, ist auch heute noch eine große Herausforderung für viele...
Wir begrüßen eine neue MDI Partnerin im Team
Wir freuen uns Ihnen mitzuteilen, dass ab sofort unsere langjährige Trainerin Alexandra Sock, als Managing Partner, das MDI Management Team verstärkt. „Leidenschaft für...
Leadership-Reflexion
Sehr geehrte Damen und Herren! Wie Führungskräfte Mauern niederreißen Gunther Fürstberger, Autor und Managing Partner von MDI, spricht über die Bedeutung des Falls der Berliner...
Self Leadership – Grundlage eines erfolgreichen Lebens
Sehr geehrte Damen und Herren! In unserem heutigen Newsletter erfahren sie mehr … zum Thema Self Leadership von Buchautor und MDI Geschäftsführer Gunther Fürstberger und über Ihr...
Erst Mitarbeiter, dann Chef
Gunther Fürstberger gibt in der Juli Ausgabe von BILDUNGaktuell 10 hilfreiche Tipps, wie Sie als Chefin oder Chef die ersten 100 Tage bestehen. Und zwar so, dass Sie erfolgreich...
Sommer-Lehrgang: „Kompetent als neue Führungskraft“
Sehr geehrte Damen und Herren! Bei unserem diesjährigen Sommer-Lehrgang haben nun auch TeilnehmerInnen eines öffentlichen Lehrgangs die Möglichkeit, unsere MDI...
Weitere Inspiration
Warum brauchen wir ein neues Führungsverständnis?
Paradigmenwechsel durch Laterale Führung
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Seminar: Laterale Führung auf Augenhöhe
Holen Sie sich Ihren strategischen Fahrplan um nachhaltige Erfolge durch Commitment und ohne direkte Weisungsbefugnisse zu erzielen. Sichern Sie sich Ihren Platz im zweitägigen Seminar zu lateraler Führung auf Augenhöhe