MDI je pridobil DiSC certifikacijo

Od oktobra 2010 je MDI certificiran za DiSC. Sedaj lahko uporabljamo DiSC-profile za naše treninge, ki nam nudijo podporo pri naslednjih temah:

• razvoj človeških virov,
• menedžment,
• določitev potenciala delovne sile,
• razvoj skupin in organizacij,
• upravljanje sprememb,
• coaching in osebnostni razvoj.

DiSC koncept

DiSC je diagnostični sistem. Ponuja široko paleto razvojnih možnosti v upravljanju človeških virov, teambuildingu, pa tudi pri zaposlovanju. Je dobra podlaga za odločanje, pri individualnem komuniciranju ter boljšem komuniciranju s sodelavci, strankami in partnerji. Vsako leto več kot milijon ljudi uporablja DiSC za izboljšanje komunikacije z drugimi ter kako iz sebe potegniti najboljše. Z DiSC dobimo vpogled v kompleksnost človeškega vedenja in možnosti razvoja. Pokaže nam kako ljudje delujejo na svojem delovnem področju in v stresnih situacijah. Opozarja na razlike med navadnim in delovnih vedenjem. DiSC® pojasnjuje, zakaj se ljudje obnašamo na določen način.

Znanstveno ozadje tenutnega DiSC profila je bilo razvito na Univerzi v Minnesoti  v 60. letih (1960). Več kot 30 let raziskav in razvoja je pripomoglo k temu, da je DiSC zanesljiv produkt najvišje kakovosti. Danes je DiSC najbolj razširjeno orodje za samoanalizo.