MDI este certificată DiSC

Din octombrie 2010 MDI este certificată DiSC. Acum putem folosi Profilurile DiSC ca ajutor pentru traininguri cu următoarele subiecte:

• Dezvoltare HR
• Management
• Identificarea potenţialului uman
• Dezvoltarea echipelor şi organizaţiilor
• Managementul schimbării
• Coaching şi dezvoltarea personalităţii

Conceptul DiSC

DiSC este un sistem de diagnosticare ce oferă o gamă largă de  posibilităţi de dezvoltare în managementul interpersonal, construirea echipei  dar şi în recrutare profesională.
Mai mult, DiSC este o bază solidă de luare a deciziei, de a comunica într-o manieră mai personală şi de mai mare succes cu colegii, clienţii şi partenerii. În fiecare an, mai mult de un milion de persoane din lumea întreagă foloseşte DiSC pentru a învăţa cum să interacţioneze mai eficient cu ceilalţi şi cum să aducă la suprafaţă potenţialul lor maxim.

Cu DiSC fiecare obţine o radiografie a complexităţii comportamentului uman şi a potenţialului pentru dezvoltare. Arată cum oamenii acţionează în mediul lor de lucru şi în situaţii stresante. Subliniază diferenţele între comportamentul normal şi cel de muncă. DiSC® ilustrează de ce oamenii acţionează într-un anume mod.

Fundalul ştiinţific al actualului profil DiSC a fost dezvoltat de Universitatea din Minnesota în anii 1960. Încă 30 de ani de cercetare şi dezvoltare au rezultat în acest produs de încredere la cel mai ridicat nivel.  În prezent DiSC este cel mai răspândit instrument de descoperire personală.