Decision Making - Entscheidungen treffen

Die Fähigkeit, fundierte und klare Entscheidungen treffen zu können ist essentiell für eine erfolgreiche Karriere im Allgemeinen, und für effektives Führen im Besonderen. Wenn Führungskräfte lernen, termingerechte und wohldurchdachte Entscheidungen zu treffen, hilft das ihnen, ihr Team zu spektakulären und wohlverdienten Erfolgen zu führen. Dieses Seminar hilft Führungskräften, ihre Entscheidungsfähigkeiten zu verbessern, indem sie einem Prozess folgen, der leicht erlernt und angewandt werden kann.

ZIELE

Nach dem Seminar Decision Making - Entscheidungen treffen können die TeilnehmerInnen:

• Ihren bevorzugten Entscheidungsstil erkennen
• Entscheidungen, die getroffen werden müssen, priorisieren, um sicher zu stellen, dass sie auf der bestmöglichen Ebene getroffen werden
• Eine Strategie wählen, die am besten zur Situation passt
• Die Phasen der Entscheidungsfindung verstehen
• Eine Struktur für Entscheidungen anwenden
• Auf die unbewussten Funktionen des Gehirns teilweise zugreifen
• Sicherstellen, dass ihre Entscheidungen mit den Geschäftszielen im Einklang stehen
• Kommunikationsinstrumente anwenden, um Entscheidungsprozesse voranzutreiben
• Die Vorteile und Grenzen ihres Entscheidungsstils verstehen
• Kreativität einsetzen, um Herausforderungen effektiv zu begegnen

INHALTE

Die zentralen Lerninhalte des Seminars Decision Making - Entscheidungen treffen sind:

• Wie werden Entscheidungen getroffen?
• Welcher „Entscheidungstyp" sind Sie? Entscheidungen
• Rationale vs. intuitive Entscheidungen
• Effekte von verschiedenen Gehirnfunktionen
• Die richtige Haltung für die Entscheidungsfindung
• Phasen der Entscheidungsfindung
• Mögliche Strukturen und kreative Ideen zur Entscheidungsfindung
• Instrumentarium für die Entscheidungsfindung
• Jetzt haben wir entschieden – was machen wir mit dieser Entscheidung?
• Der ER check (environment reality check) – wie gut passt die Entscheidung zu den Unternehmenszielen und zur Unternehmenskultur?

Die Theorieinputs werden in kompakter, anschaulicher und abwechslungsreicher Form vermittelt und durch Rollenspiele, Selbstreflexion, Fallstudien und zahlreiche Übungen gefestigt und ergänzt. Darüber hinaus werden die TeilnehmerInnen dazu angeregt, Erfahrungen auszutauschen, eigene Schlüsse zu ziehen und das Gelernte in ihren Arbeitsalltag zu übertragen.

ZIELGRUPPE

Führungskräfte jeder Ebene eines Unternehmens (GeschäftsführerInnen, ManagerInnen, AbteilungsleiterInnen, TeamleiterInnen), die entscheidende Fähigkeiten für den Entscheidungsfindungsprozess lernen oder verbessern möchten.

DAUER

2 Tage

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